On a beau ne pas avoir une très grande expérience au sein de l’entreprise, vient toujours le moment de passer le flambeau du « nouveau » à un jeune diplômé moins âgé que soi. Mais comment réagir face à lui et que lui dire quand on se rend compte que les rêves de développement personnel se sont vite envolés ? Être honnête avec lui ou ne pas lui briser ses ailes dès le départ ? Car, qui sait, il aura peut-être plus de chance que nous ?
